3 月底，我跟大家聊完「打不过 AI，加入还是遁走？」的战略方向和行动指南后，我就真的，开始行动了。
更换了更快的云梯，开通了 ChatGPT 和 Midjourney，先玩起来，并且想方设法把这些 AI 生产力，嵌入到目前的工作流程中，进展还算不错。同时，我也告诉社群和家人们，怎么把 AI 玩起来，才能让生活更有趣。
为什么这么做，我再强调一遍 AI 的重要性也不为过：
简单说，你个人用上了 AI 生产力，就是给你的个人时间加！上！了！杠！杆！- - 你单位时间能做更多、更有价值的事情。
从而，提高你本人在社会层面的价值，比如更多家庭的高质量陪伴，有空去赚更多钱等等。
重要归重要，但你不必太焦虑，因为这件事情并不太紧急。
ChatGPT 属于一种 LLM，Large Language Model，大型语言模型。语言模型，意味着，目前这种 AI 生产力，主要应用在「生成和处理内容」方面，图文、音频、视频，仅此而已。连 AR、VR 都没涉及，毕竟这两种技术还没大规模推广应用。
然而，重点来了：
如果把 ChatGPT 的技术，接入各个行业里正在使用的软件、硬件、甚至人型机器人，那就会让这些「东西」，变得！更！像！人！
届时，社会里真正的人类，所在的行业和职业，又将再次剧烈变革和转型……
尽管那个时代还很远，作为菠萝转型派对的主理人，我思考的是，怎么从变化中找到「不变量」，抓住不变量，就能保命。
这种不变量，就是能力，Skills。
说白了，这就是
「行业 - 职业 - 能力」
的关系：一个行业，需要很多职业；一个职业，其实就是一些能力的组合。
网上流传着一份能力矩阵，叫
「Essential Skills for Humans in a World of Sentient Robots」
，翻译成中文，就是在一个有感知的机器人世界里，人类有哪些必备的技能？
我看过后很有启发，一共 6 大类、53项能力，原篇是英文，我自行理解后翻译成中文，整理成一份思维导图。
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1、在有感机器时代，人类有哪些必备的技能？
一共 6 大类，53 项 子技能。
● 技术能力●机器人技术：编程、维护和维修机器人●人工智能和机器学习：与智能机器协同工作●数据分析：分析数据、解释数据和视觉化数据●网络安全：保护数据和系统不被非法入侵；物联网：理解和管理相互链接的设备。●增强现实和虚拟现实：设计和开发身临其境的体验。●量子计算：理解并应用先进的计算原则。●区块链：将去中心化技术应用在加密的数据存储和传输上。
●软技能●情商：发展共情和理解能力。●创新性：想出好点子，并且能在规则之外找到破解之道●批判性思维：解决复杂问题，做出明智选择。●主动倾听：理解并记住别人提供的信息。●谈判：达成双赢或多赢的局面。●时间管理：给任务调整优先级，并且有效分配资源。●冲突解决：找出分歧并找到解决方案。●合作：与其他人以及有感知的机器人，有效协同工作●解决问题：用创新的方案应对挑战。●回弹力（逆商）：从挫折中复原，并保持积极的态度。
●领导力和管理能力●战略思考能力：为未来做决策和规划。●沟通能力：与人类和机器有效沟通。●创新和创业能力：创造新的机会和生意。●团队建设能力：培养一个积极、有协作精神的团队氛围。●委托分派能力：把任务分派给对的人或机器人去做。●变动管理能力：适应变化并且带领他人穿越变动。●教练指导能力：开发其他人的技能。●项目管理能力：组织并顺利执行项目。●决策能力：在复杂的情况下做出明智的决策。●交际能力：构建和维护与内行专业人士的关系。
●适应性●终身学习：持续地学习和适应新事物。●灵活性：面对变化保持开放心态，并能适应。●文化适应力：与不同的人类文化和有感知的机器人，沟通与协作。●技术适应力：与新兴技术保持同步。●自我意识：理解个人的优势和劣势。
●特殊能力●环境可持续性：在做决定时考虑生态环境的影响。●太空探索：为太空任务的开发和执行贡献力量。●生物科技：将生物学原理应用到新技术和新产品的开发商。●可再生能源：使用和管理可再生的能源资源●智慧城市：用先进的技术集成，设计和开发都市区域。●线上营销：利用线上平台推广产品和服务。●心理健康和安宁：服务人类和有感知的机器人相关的情感需要。●教育技术：开发和执行创新的教育解决方案●医疗保健创新：先进的健康相关技术和实践。●社会领域创业：通过创新的商业方案解决社会问题。
●道德伦理与哲学●伦理性决策：在选择和行动时考虑道德影响●AI 哲学：理解有感知的机器人在深层次的影响●技术治理：为管理技术发展和应用制定政策。●知识产权：保护和管理创造性工作和发明。●公共政策和倡导：影响关于有感知机器人和人工智能的政府政策。
这 53 项能力展开太长，但值得好好琢磨，你对哪些感兴趣，又对哪些擅长。想要源文件的铁子们，在本文末尾有联系方式，+我，我当面发给你。
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2、三个步骤，给自己制定行动计划。
你知道了上面 53 种能力，除了收藏源文件外，有没有办法真的将技能落地到你身上？
要知道，学习和掌握一门技能，首先反人性，其次需要很多时间。因此，你需要先选择、再制定策略，最后再行动。
按照我提供给你的三个步骤，你会更轻松地达成这个目标。
Step 1：把所有技能，按照擅长和喜欢，填入转型派·职业能力矩阵工具
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Step 2：给不同矩阵模块的技能，分别定制策略
【红色】擅长又喜欢，多多使用这些能力，让能力为你积累力量和资源。
【绿色】不擅长但喜欢，有空去尝试，一个个来，贪多嚼不烂。
【蓝色】擅长但不喜欢，保命赚钱的技能，失业了可以用这些技能赚钱。
【灰色】不擅长不喜欢，找队友、找同事，外包出去。
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Step 3：给策略，定制行动计划
【红色】擅长又喜欢：组合这部分能力，推出你自己的个人产品或者个人服务。开启新的个体商业模式。
【绿色】不擅长但喜欢：以最少 3 个月，最多 6 个月为最小时间单位，列出培养计划。
【蓝色】擅长不喜欢：也许你瞧不上这些能力，但想想你能帮助周围的谁，从谁那里换回你喜欢的钱或东西。
【灰色】不擅长不喜欢：来菠萝转型派对，这是一个跨行业的转型互助社群，过来找到你的合作伙伴。
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总结一下，AI + 机器人的混合双打，会改变很多社会运行的规律，在这个时代来临之前，你要更迭你的认知，培养你的能力，以便在新时代下占领先机。
能力的培养是反人性的、漫长的，因此，第一步，先用转型派·职业能力矩阵工具做选择，再参考第二步里我交待的策略，和第三步，切实的行动计划，我给出了建议，你可以参考，可以自己拟定。
祝你，有条不紊、不急不躁地向 AI 新时代迈进。
: end )
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菠萝转型派对，是一家专注个体转型的战略咨询公司，面向职场个体和小微市场主体，解决职业/商业/数字/资产/教育的转型难题。
旗下有同名的转型互助社群，付费会员制，目前会员的职业包括：程序员、产品经理、互联网设计师、中小学和幼儿园教师、医生、公务员、公共安全从业者、Z治协商组织成员、总经理、创业者、投资人、保险代理人、建筑设计师、咖啡店老板、整理收纳师、自媒体从业者、商务、销售、企业家、律师、房产顾问、汽车交易从业者、跨境电商从业者、物流设计师、证券科技工程师、心理咨询师、新能源汽车公共关系、银行中后台产品经理、电影制作人、新消费餐饮从业者、硬科技研发从业者、服装行业经营者等。
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