3 月底,我跟大家聊完「打不过 AI,加入还是遁走?」的战略方向和行动指南后,我就真的,开始行动了。
更换了更快的云梯,开通了 ChatGPT 和 Midjourney,先玩起来,并且想方设法把这些 AI 生产力,嵌入到目前的工作流程中,进展还算不错。同时,我也告诉社群和家人们,怎么把 AI 玩起来,才能让生活更有趣。
为什么这么做,我再强调一遍 AI 的重要性也不为过:
简单说,你个人用上了 AI 生产力,就是给你的个人时间加!上!了!杠!杆!- - 你单位时间能做更多、更有价值的事情。
从而,提高你本人在社会层面的价值,比如更多家庭的高质量陪伴,有空去赚更多钱等等。
重要归重要,但你不必太焦虑,因为这件事情并不太紧急。
ChatGPT 属于一种 LLM,Large Language Model,大型语言模型。语言模型,意味着,目前这种 AI 生产力,主要应用在「生成和处理内容」方面,图文、音频、视频,仅此而已。连 AR、VR 都没涉及,毕竟这两种技术还没大规模推广应用。
然而,重点来了:
如果把 ChatGPT 的技术,接入各个行业里正在使用的软件、硬件、甚至人型机器人,那就会让这些「东西」,变得!更!像!人!
届时,社会里真正的人类,所在的行业和职业,又将再次剧烈变革和转型……
尽管那个时代还很远,作为菠萝转型派对的主理人,我思考的是,怎么从变化中找到「不变量」,抓住不变量,就能保命。
这种不变量,就是能力,Skills。
说白了,这就是
「行业 - 职业 - 能力」
的关系:一个行业,需要很多职业;一个职业,其实就是一些能力的组合。
网上流传着一份能力矩阵,叫
「Essential Skills for Humans in a World of Sentient Robots」
,翻译成中文,就是在一个有感知的机器人世界里,人类有哪些必备的技能?
我看过后很有启发,一共 6 大类、53项能力,原篇是英文,我自行理解后翻译成中文,整理成一份思维导图。

-
1、在有感机器时代,人类有哪些必备的技能?
一共 6 大类,53 项 子技能。
● 技术能力●机器人技术:编程、维护和维修机器人●人工智能和机器学习:与智能机器协同工作●数据分析:分析数据、解释数据和视觉化数据●网络安全:保护数据和系统不被非法入侵;物联网:理解和管理相互链接的设备。●增强现实和虚拟现实:设计和开发身临其境的体验。●量子计算:理解并应用先进的计算原则。●区块链:将去中心化技术应用在加密的数据存储和传输上。
●软技能●情商:发展共情和理解能力。●创新性:想出好点子,并且能在规则之外找到破解之道●批判性思维:解决复杂问题,做出明智选择。●主动倾听:理解并记住别人提供的信息。●谈判:达成双赢或多赢的局面。●时间管理:给任务调整优先级,并且有效分配资源。●冲突解决:找出分歧并找到解决方案。●合作:与其他人以及有感知的机器人,有效协同工作●解决问题:用创新的方案应对挑战。●回弹力(逆商):从挫折中复原,并保持积极的态度。
●领导力和管理能力●战略思考能力:为未来做决策和规划。●沟通能力:与人类和机器有效沟通。●创新和创业能力:创造新的机会和生意。●团队建设能力:培养一个积极、有协作精神的团队氛围。●委托分派能力:把任务分派给对的人或机器人去做。●变动管理能力:适应变化并且带领他人穿越变动。●教练指导能力:开发其他人的技能。●项目管理能力:组织并顺利执行项目。●决策能力:在复杂的情况下做出明智的决策。●交际能力:构建和维护与内行专业人士的关系。
●适应性●终身学习:持续地学习和适应新事物。●灵活性:面对变化保持开放心态,并能适应。●文化适应力:与不同的人类文化和有感知的机器人,沟通与协作。●技术适应力:与新兴技术保持同步。●自我意识:理解个人的优势和劣势。
●特殊能力●环境可持续性:在做决定时考虑生态环境的影响。●太空探索:为太空任务的开发和执行贡献力量。●生物科技:将生物学原理应用到新技术和新产品的开发商。●可再生能源:使用和管理可再生的能源资源●智慧城市:用先进的技术集成,设计和开发都市区域。●线上营销:利用线上平台推广产品和服务。●心理健康和安宁:服务人类和有感知的机器人相关的情感需要。●教育技术:开发和执行创新的教育解决方案●医疗保健创新:先进的健康相关技术和实践。●社会领域创业:通过创新的商业方案解决社会问题。
●道德伦理与哲学●伦理性决策:在选择和行动时考虑道德影响●AI 哲学:理解有感知的机器人在深层次的影响●技术治理:为管理技术发展和应用制定政策。●知识产权:保护和管理创造性工作和发明。●公共政策和倡导:影响关于有感知机器人和人工智能的政府政策。
这 53 项能力展开太长,但值得好好琢磨,你对哪些感兴趣,又对哪些擅长。想要源文件的铁子们,在本文末尾有联系方式,+我,我当面发给你。
-
2、三个步骤,给自己制定行动计划。
你知道了上面 53 种能力,除了收藏源文件外,有没有办法真的将技能落地到你身上?
要知道,学习和掌握一门技能,首先反人性,其次需要很多时间。因此,你需要先选择、再制定策略,最后再行动。
按照我提供给你的三个步骤,你会更轻松地达成这个目标。
Step 1:把所有技能,按照擅长和喜欢,填入转型派·职业能力矩阵工具

-
Step 2:给不同矩阵模块的技能,分别定制策略
【红色】擅长又喜欢,多多使用这些能力,让能力为你积累力量和资源。
【绿色】不擅长但喜欢,有空去尝试,一个个来,贪多嚼不烂。
【蓝色】擅长但不喜欢,保命赚钱的技能,失业了可以用这些技能赚钱。
【灰色】不擅长不喜欢,找队友、找同事,外包出去。
-
Step 3:给策略,定制行动计划
【红色】擅长又喜欢:组合这部分能力,推出你自己的个人产品或者个人服务。开启新的个体商业模式。
【绿色】不擅长但喜欢:以最少 3 个月,最多 6 个月为最小时间单位,列出培养计划。
【蓝色】擅长不喜欢:也许你瞧不上这些能力,但想想你能帮助周围的谁,从谁那里换回你喜欢的钱或东西。
【灰色】不擅长不喜欢:来菠萝转型派对,这是一个跨行业的转型互助社群,过来找到你的合作伙伴。
-
总结一下,AI + 机器人的混合双打,会改变很多社会运行的规律,在这个时代来临之前,你要更迭你的认知,培养你的能力,以便在新时代下占领先机。
能力的培养是反人性的、漫长的,因此,第一步,先用转型派·职业能力矩阵工具做选择,再参考第二步里我交待的策略,和第三步,切实的行动计划,我给出了建议,你可以参考,可以自己拟定。
祝你,有条不紊、不急不躁地向 AI 新时代迈进。
: end )
-

菠萝转型派对,是一家专注个体转型的战略咨询公司,面向职场个体和小微市场主体,解决职业/商业/数字/资产/教育的转型难题。
旗下有同名的转型互助社群,付费会员制,目前会员的职业包括:程序员、产品经理、互联网设计师、中小学和幼儿园教师、医生、公务员、公共安全从业者、Z治协商组织成员、总经理、创业者、投资人、保险代理人、建筑设计师、咖啡店老板、整理收纳师、自媒体从业者、商务、销售、企业家、律师、房产顾问、汽车交易从业者、跨境电商从业者、物流设计师、证券科技工程师、心理咨询师、新能源汽车公共关系、银行中后台产品经理、电影制作人、新消费餐饮从业者、硬科技研发从业者、服装行业经营者等。
会员分布在地球各处,包括深圳、武汉、广州、东莞、上海、苏州、成都、重庆、北京、昆明、柬埔寨、新加坡、美国旧金山等。
欢迎加入我们,详情点击下方「加入会员」。